Ситуация на строительном рынке: спрос на кадры растет

По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительной сфере приходится в среднем три кандидата. В прошлом году этот показатель был ниже двух, что свидетельствует о значительных изменениях на рынке, как сообщают эксперты hh.ru и Tagilcity.ru.

Причинами данной ситуации являются две основные тенденции: число соискателей не снижается, однако компании стали менее активно открывать новые вакансии. Работодатели проявляют осторожность, пересматривая свои планы по увеличению штата.

Востребованы такие специалисты, как разнорабочие, электромонтажники, слесари и инженеры-проектировщики. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и трубопроводчиков, которые уже длительное время находятся в дефиците.

При этом зарплаты в регионе продолжают расти: медианный доход в строительстве достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Самые высокие зарплаты предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, но конкуренция за эти позиции становится все более жесткой.